亚马逊希望从9月开始，内部员工至少有三天在办

2021/06/13

苹果、Google、微软等科技业者接连公布接下来准备施行后，亚马逊也说明今年9月将让员工采每周可选择两天远距办公的弹性工作模式上班。

若员工希望有更大弹性的话，亦可额外提出申请，并且由各团队主管自行裁定。不过，一旦申请获得批准的话，员工将不会在办公室内获得个人专用工作位置，同时也会被列为以远距办公为主的工作身分。

而跟Google一样，亚马逊也开放员工在每年内以最多四周时间长度，选择在美国境内不同地区远距办公，藉此因应员工在后疫情时代需要更大弹性办公需求。

在此之前，亚马逊新任执行长Andy Jassy便曾透露在后疫情时代构思全新办公模式相当重要，同时更认为许多发明与创新难以透过在线形式完成，部分情况依然需要紧密团队协作才能实现，但也不会否认透过网络实现更具弹性的工作模式所带动效益。

因此从原先提出希望回归以办公室为中心的运作模式，目前亚马逊显然也希望能在弹性办公模式找到更合适的平衡点。但弹性办公模式显然无法适用于亚马逊负责货品配送相关业务员工，主要还是会针对能透过网络办公的员工提供此项弹性工作模式。

除了科技业者鼓励员工返回办公室工作，实际上在科技业者办公园区邻近商圈、餐饮业者也期望科技业者恢复办公室运作，藉此带动邻近商圈及餐厅消费商机。