?提素质强本领淬炼“城管铁军” ——自贡城

2020/11/10

市委范波书记多次强调，践行新发展理念，推动自贡转型发展、跨越发展、创新发展、高质量发展必须建立在理论学习基础上，只有有了理论支撑才能有创新的动力和源泉。当前，市委做出了全面融入成渝地区双城经济圈建设推动南翼跨越再造产业自贡的决定，明确提出要加快建设高品质生活宜居现代化历史文化名城。建设高品质生活宜居地，需要城市管理更精细，推进“城市管理”向“城市治理”的转变。

为适应新形势，进一步加强城市管理执法队伍建设，持续深化 “强基础、转作风、树形象”专项行动，打造人民满意的新时代城市管理执法队伍，助推城市管理精细化水平不断提升。9月下旬和10月下旬，自贡市城市管理行政执法局分批组织全市城管执法中层干部、办公室业务骨干以及一线城管执法人员共350余名参加了为期3天的封闭式业务培训和军事训练。

为让培训学员提高融入成渝地区双城经济圈建设的城管意识，在系统治理、依法治理、源头治理、综合施策上体现城管担当和作为，在中层干部（业务骨干）和办公室业务培训班上黄万波局长作了开班动员讲话。黄万波指出城市管理涉及群众衣食住行用，城市管理工作千头万绪、管理对象千差万别、内容涉及千家万户，是一项系统工程。城市管理事业要实现高质量发展，离不开工作的创新，离不开深入的理论学习和研究，所有城管执法人员必须要在学深、学透、弄懂、弄通、长内功、修外功上下功夫，主动适应发展的新形势、工作的新要求。

图1：黄万波局长作开班动员讲话

为搞好此次培训，采取“缺什么，补什么”的原则，在培训内容上牵头科室邀请市委党校教授作了党风廉政建设和作风纪律建设授课，邀请四川轻化工大学教授进行了民法典和公务礼仪讲座，同时针对日常工作中的薄弱环节，还邀请市委办信息科、秘书科、市政务服务和数字化管理局政府信息公开科以及市局相关领导讲解了政务信息写作、机关公文写作、政务信息公开、现场执法与正当防卫、网络舆情导控等工作中常遇见、具有较强操作实用意义的课程。在培训管理上，实行班主任引导+临时党支部领导+班委管理+学员自律的自主管理模式，不定期召开支部会、班委会，部署落实学习任务及班级管理细则，发挥党员模范带头作用，充分调动学员的自主性。在培训形式上，为调动学员学习积极性，除了邀请老师站在讲台上授课外，还增加了学员之间学习交流的平台，如早间微论坛、课后微论坛，大家围绕工作中的经验做法主动分享交流，取得了较好培训效果。最后，在业务培训和军事训练结束后，通过撰写心得体会、军事汇报表演来展示学习成果。

图2：培训学员进行业务学习

三天的培训，进一步增强了自贡市城管执法人员的精气神和综合业务素质。下一步，市城管执法局将不断拓展培训方式，加大培训力度，分级分类开展培训，对领导干部，重点提高思想认识，掌握城市管理方法论，培养研究攻坚问题、解决攻坚难题能力。对一线执法人员，重点是提高实际能力，通过采用案例教学、现场教学等实战培训方式，培育懂管理、会执法、作风硬的城市管理队伍。