办公室里“戏精”多，说话做事需谨慎

2020/08/01

职场就是一个小社会，每天都能遇到形形色色的人，千人千面。有的人表里如一，有的人却有着不同的面具，甚至有的人每天面对不同的人都会有不同的面具、不同的状态。这种人，在职场中我们称之为“戏精”。

“戏精”不可怕，就怕“戏精”有文化。但很多时候，你不得不服这些“戏精”，他们确实很有眼力劲，总是能够在恰当的时机、恰当的场合，把自己的能力演绎的淋漓尽致。但有些“戏精”着实令人心生厌恶。

爱打小报告的“戏精”。在职场中，一般情况下小报告都是打给领导听得，有些领导还专门爱听小报告。倘若这个领导是个实事求是的人，这种小报告也只是莞尔一笑。但如果领导是一个耳根子软的人，小报告往往就会对当事人造成困扰。

小报告这个词本身就是个贬义词，直译出来就是说别人坏话。当然，说坏话的人也有一定的目的。讲给谁听呢？一定是对达成自己的目的有决定性作用的人，这种人一般都是位高权重的人。

对于这样的“戏精”，千万不要和他硬碰硬，做好自己的事情，“身正不怕影子歪”。倘若你当众检举，或是上告领导，亦或是设置更深的陷阱报复，最后你们肯定是玉石俱焚。

爱哭鼻子的“戏精”。办公室里不怕性格刚毅的人，也不怕嚣张跋扈的人，最怕的就是柔柔弱弱、哭哭啼啼的人。感觉她特别敏感，什么事情都能哭起来。领导不敢批评，上级不敢给压力，完全找不到规律。

但也有好事者给其总结出规律，一般这种“戏精”哭鼻子的场景大致有以下几类：想要寻求帮助，想要获取对自己有利的条件，想要免于责罚，想要博取同情。

先不管这类人是不是招人讨厌，倘若遇到一位心软的男上司，还真是百试不爽。之前一位女同事，业务一直达不成，可是每当主管找她谈话的时候，都是一副梨花带雨的样子，楚楚可怜又楚楚动人，任你一副铁石心肠，也束手无策。

热爱工作的“戏精”。办公室里总会看到有那个个别人，领导不在的时候插科打诨、浑水摸鱼，领导一来马上正襟危坐、表情认真，给人一副一直在认真工作的错觉。

这种人真的很招人恨，自己每天按时上班，有时还要加班，忙忙碌碌、勤勤恳恳，累的精疲力竭，而身边的同事每天迟到早退，上班聊天闲扯，做事拖拖拉拉，只需要在领导在的时候表演一下，就变成老板眼中的优秀员工了。

面对这样的人，我们只能端正心态，告诉自己世界上不存在没有毛病的人和没有问题的人际关系。做好自己的本职工作，不去招惹不必要的麻烦，人不犯我我不犯人。各扫门前雪，休管他人瓦上霜，也不失为一种恰当的处事态度。

即便真的无意中产生了矛盾和误会，一定要当面说清楚，因为彼此都不是有意的，这样既表明了你的态度，又能够给彼此一个解释的机会。不要给“戏精”们留下话柄，沦为他们闹剧中的一个配角。

至于是否要和这些人同流合污，要看你自己的演技是否到达炉火纯青的地步了，否则就会变成沐猴而冠，搬起石头砸自己的脚。

大家来工作的目的都是为了获得既得利益，很多小事大可不必耿耿于怀，有句话说得好“公道自在人心”，办公室的大多数人还是心里雪亮的。谁是真的在做事，谁是真的友善好相处，大家心里都有数。

倘若你想要在职场中取得成功，就必须要学会和每一位同事相处，这对想要更好发展的你极为重要。因为在职场中，你的工作能力不能代表一切，必须要学会处理好人际关系。