行政学及国家行政管理论文_国家治理现代化视域

文章目录

摘要

ABSTRACT

绪论

一、选题背景和研究意义

    (一)选题背景

    (二)研究意义

二、国内外研究文献述评

    (一)国外研究文献述评

    (二)国内研究文献述评

三、研究对象和研究思路

    (一)研究对象

    (二)研究思路

四、研究方法和技术路线

    (一)研究方法

    (二)技术路线

五、创新之处及存在不足

    (一)创新之处

    (二)存在不足

第一章 L县县委办公室沟通协调职能的地位和作用

第一节 相关概念和理论依据

    一、相关概念

    二、理论依据

第二节 县委办公室沟通协调地位

    一、中心地位

    二、枢纽地位

    三、桥梁地位

第三节 县委办公室沟通协调作用

    一、上级关系的沟通协调

    二、下级关系的沟通协调

    三、平级关系的沟通协调

    四、外部关系的协调

第二章 L县县委办公室沟通协调职能影响因素分析

第一节 管理体制

    一、职能设置

    二、机构设置

    三、编制设置

    四、权责设置

第二节 管理机制

    一、管理结构

    二、管理范围

    三、工作流程

第三节 组织文化

    一、组织的价值观

    二、组织的思维方式

第四节 管理技术

    一、硬件技术

    二、软件技术

第五节 干部素质

    一、政治素养

    二、业务素养

    三、心理素养

第三章 L县县委办公室沟通协调有效性的问卷调查

第一节 调查方案

    一、调查目的

    二、问卷设计

    三、调查方式

    四、结果统计

第二节 结果分析

    一、描述性结果分析

    二、推论性结果分析

    三、评价性结果分析

第四章 L县县委办公室履行沟通协调职能存在问题分析

第一节 上行沟通协调问题

    一、工作执行力存在不足

    二、人员后备力量薄弱

    三、沟通协调方式粗放

第二节 下行沟通协调问题

    一、运行机构设置不够科学

    二、局限于经验式管理

    三、沟通协调形式运用分析

第三节 平行沟通协调问题

    一、决策系统不完善

    二、利益部门化倾向严重

    三、沟通协调方式运用中的障碍

第四节 外部沟通协调问题

    一、缺乏与公众沟通协调

    二、忽视非言语沟通协调方式

第五章 提升L县县委办公室沟通协调有效性策略选择

第一节 基于上级层面沟通协调的策略选择

    一、优化部门间合作机制

    二、科学决策与合理执行

    三、精简言语沟通协调方式

第二节 基于下级层面沟通协调的策略选择

    一、强化政务管理

    二、重视人员培养

    三、构建良好的行政语言表达能力

第三节 基于平级层面沟通协调的策略选择

    一、加强县委办战略管理

    二、科学运用沟通协调方式

    三、合理利用电子信息技术资源

第四节 基于县委办自身的沟通协调策略选择

    一、健全沟通机制

    二、完善咨询系统

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