企业经济论文_新常态下企业办公室管理的困境

文章目录

1 引言

2 企业办公室管理概述

3 新时代及新常态下企业办公室管理的重要作用

4 企业办公室管理的业务特点

4.1 综合性

4.2 服务性

4.3 规范性

5 新常态下办公室管理的困境

5.1 缺乏完善的管理制度

5.2 企业办公管理考核力度不足

5.3 企业办公室管理方法缺乏创新

5.4 员工综合素养有待提高

6 新常态下企业办公室管理的对策

6.1 更新信息化管理方式

6.2 协调各部门之间的关系

6.3 搭建完整的办公室管理制度

6.4 加强办公室管理人员的专业技能培训

6.5 制定合理的办公绩效评价体系

6.6 加强办公室管理的信息化体系的建设

6.7 增强企业办公室管理服务能力

7 结语

文章摘要:随着经济的发展,企业进入了全新的市场发展阶段,其办公管理也开始尝试创新,但由于企业部门较多,组织较为复杂,内容复杂,需要办公室履行协调和服务等职责。因此,创新办公室管理方式,可有效提高企业的办公效率,大大提高企业的运营效率。基于此,论文重点分析了目前企业办公室管理存在的相关问题,并提出改善建议,以更好地改善企业办公室管理职能。

文章关键词:新常态,企业办公室管理,困境与对策,

论文作者:高利红 

作者单位:中铁二十二局集团第二工程有限公司 

论文分类号: F272.9

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