办公室业务思想政治工作的指导作用研究

1 引言

思想政治工作，是指单位针对员工意识形态中的各种矛盾和疑虑，传播科学正确的原则，解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的三观，促进单位教育工作的整体发展。办公室业务是指办公人员的日常业务工作，通常包括行政工作、管理工作以及部门业务工作等。坚持不懈地开展思想政治工作，增强机关事业单位办公室工作人员的责任感与使命感，强化公仆意识，激发工作热情。通过思想政治工作，可以鼓励办公室工作人员在工作中充分发挥个人主动性，在工作中协调与办公室工作人员的关系。总体而言，在办公室开展思想政治工作对单位、部门和个人都具有重要意义。因此，在新时期做好单位的思想政治工作，增强单位员工的凝聚力和向心力，按照规定促进单位的健康运转和发展，就显得尤为重要。

2 办公室中思想政治工作的指导意义

1）能够始终确保正确政治方向。通过办公室的思想政治工作，可以减轻办公室工作人员的各个方面的压力，增强工作积极性。办公室在日常工作中具有鲜明的特色，包括活动性、社交性、心理性和合作性，思想政治为单位的运营和活动提供精神动力和思想保障。在办公室进行思想政治工作的过程中，可以激发工作人员的工作热情，帮助工作人员创造正确的价值观和生活观，并间提高办公室工作人员的工作效率。

2）能够统一思想认识。思想政治工作与办公室业务的角色之间有着很强的相关性，工作人员应认真对待思想政治工作与办公室业务之间的关系，不能因为思想政治工作而懈怠了本职工作，也不能专注于本职工作而忽视了思想政治研究。在日常工作中，提高员工办公室工作综合素质的前提是改善思想政治工作与办公室业务之间的关系，无论是向上级汇报工作，还是在规划下级的工作，都应该充分加强实现政治工作，合理控制自己的言行，塑造单位的良好形象，当思想政治工作与办公室的各种职能相互协调时才能使单位和个人的利益同步提高，真正提高办公效率。

3）能够形成工作合力。办公室工作的特点要求办公室工作人员必须具备基本的职业素质，并且他们在办公室的专业水平和能力也应与办公室工作相协调，以便他们充分胜任日常工作和使办公室工作正常运作。因此，办公室的工作人员不仅应具有丰富的理论知识，而且还应具有较强的业务管理能力和较高的综合素质，这要求办公室工作人员注意思想政治工作，不断提高专业技能，增强责任心。思想政治工作一般从意识形态的角度进行开展，为从业者的一些不正确和消极的思想问题提供指导和解决方案。因此，有必要不断加强思想政治工作的研究和宣传。

3 做好办公室业务思想政治工作的基本方法

1）要常态化开展学习教育。在新的历史条件下，思想政治工作只能加强，不能削弱；只能改进创新，不断裹足不前。党的思想政治工作的一个根本特征，就是能够以科学理论武装群众、掌握群众、使之变成改造客观世界的物质力量,因此单位思想政治工作人员要认真学习该理论、掌握理论，抓好常态化学习教育。办公室工作人员要由制度约束、督促检查逐步变为政治理论学习的自觉行动，在单位形成良好的学习氛围。

2）要经常性进行交心谈心。办公室的业务工作与思想政治工作有必然的联系，这取决于办公室工作人员的个人成就和思想政治水平。加强办公室工作人员的思想政治教育，有利于办公室业务工作，提高办公室业务工作效率。办公室工作通常很繁琐，内部工作时间紧任务重的工作也比较经常，加班在机关事业单位已经成为常态，各级领导要经常性地做好交心谈心工作，掌握所属工作人员的工作状态家庭情况，切实关爱所属的办公室工作人员，提高思想认识，这就是新时代思想政治工作带来的精神领导作用。在办公室进行思想政治精神的培养，有助于员工改变观念，使每个办公室的员工更加努力，突出工作人员的职业道德素质。

3）要用制度管人管事管思想。在当今知识经济快速发展的时代，及时准确地了解和掌握新进员工的思想动态，深入探索研究加强新进员工教育管理的方法措施，多做针对性强、前瞻性强的工作，同时必须注意不断加强思想管理，办公室工作人员也必须不断提高思想政治学习水平，加强思想政治研究，积极开展以党员干部、青年员工等群体为主要对象的专题思想动态分析，把准思想主流，找准倾向性问题，有的放矢地采取措施、解决难题，确保了各个群体的思想 稳定。

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